Recruiting Advisor

法人営業

採用の背景から聞き、企業の成長に必要な出会いを考える。

Your mission

出会いをつくる、
あなたの役割。

採用の背景から聞き、企業の成長に必要な出会いを考える。

企業と働く人が、安心して次の選択へ進めること。そのために必要な情報を集め、仲間と共有し、一つひとつの対応を丁寧に進めます。担当業務の正確さと、相手の立場で考える姿勢が活きる仕事です。

Responsibilities

具体的な仕事

企業へのヒアリングと採用課題の整理

背景や希望を丁寧に聞き、判断に必要な事実を整理します。

求人票・提案資料の作成

相手に伝わる順序と言葉を考え、わかりやすい情報にまとめます。

アドバイザーとの候補者検討

担当者と認識を揃え、必要な確認や次の行動を決めます。

選考状況の共有と入社後フォロー

結果を振り返り、次の支援や業務改善へつなげます。

Skills & mindset

こんな経験が、
力になります。

相手の話を整理する経験

営業・接客・相談対応など、相手の希望を聞いて提案した経験。業界を問わず活かせる場面があります。

情報を正確に扱う経験

資料作成、連絡調整、進捗管理など、細部を確認しながら仕事を進めた経験を歓迎します。

チームで進める姿勢

必要な情報を共有し、困ったときに相談できること。新しい知識を学ぶ意欲も大切にします。

入社後の育成を知る

Requirements

募集条件

以下は記入用の項目です。実際の採用条件を確定してから公開してください。

職種	法人営業
雇用形態	正社員など、実際の雇用形態を記載
業務内容・変更範囲	上記業務および、変更がある場合の範囲を記載
応募資格	必須の経験・資格と、歓迎する経験を分けて記載
勤務地・変更範囲	勤務先住所、在宅勤務・転勤の有無と変更範囲を記載
勤務時間	始業・終業、休憩、時間外労働、勤務制度を記載
給与	金額・内訳・手当を記載。固定残業代がある場合は対象時間数と超過分の扱いも記載
試用期間	期間と期間中の条件の相違を記載
休日・休暇	休日、年間休日数、休暇の種類を記載
待遇・福利厚生	加入保険、昇給・賞与、利用できる制度を記載
受動喫煙対策	就業場所の対策を記載
契約期間	期間の定め・更新条件・更新上限など該当事項を記載

Application

次の一歩について

エントリー

応募職種を選び、これまでの経験や関心をフォームからお知らせください。

書類の確認

経験と募集ポジションとの接点を確認します。必要な書類や追加情報は個別にご案内します。

面接・相互理解

仕事内容やチームについてお伝えし、あなたが大切にしたいことを伺います。気になる点もぜひ聞いてください。

条件の確認・入社へ

勤務条件を文書で確認し、入社時期や準備を相談します。納得した上で次の一歩を決めましょう。

エントリーページへ

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