Cross talk / Learning together
先輩と後輩で語る、
「できる」が増える毎日。
三浦 健太 / 法人営業・2023年入社 × 小林 美咲 / キャリアアドバイザー・2022年入社
Talk members
違う仕事、
同じチーム。
三浦 健太 / 法人営業・2023年入社 × 小林 美咲 / キャリアアドバイザー・2022年入社
普段は違う立場から、同じ出会いを支えているメンバー。仕事の難しさ、助けられた経験、これからの挑戦について語り合いました。
以下は採用サイトテンプレートの架空の掲載例です。実際の制度・実績・条件に差し替えてご利用ください。
TALK / 01
最初に難しかったこと。
三浦
入社直後は、相手の話を聞きながら次の質問を考えるのが難しかったです。準備した項目を全部聞こうとして、肝心な言葉を掘り下げられませんでした。
小林
私も似ています。先輩が面談後に、どの言葉が気になったかを聞いてくれたのが印象的でした。質問の数より、相手に関心を向けることを意識するようになりました。
TALK / 02
相談の仕方も、少しずつ変わった。
小林
初めはどうしたらいいですか、と聞いていました。今は、わかっていることと迷っていることを整理してから相談します。自分の考えも伝えると、助言が具体的になります。
三浦
相談する前に整理することで、自分で気づけることもありますね。チームの会話そのものが学びになっています。
TALK / 03
できるようになったと感じる瞬間。
三浦
商談の準備で、企業の話を前回とつなげて考えられるようになったことです。確認の連続が、少しずつ提案になってきたと感じます。
小林
相談者が迷っているときに、急いで答えを出そうとしなくなりました。一緒に整理する時間を持てるようになったのは、成長かもしれません。
TALK / 04
次に挑戦したいこと。
小林
自分が学んだことを、新しい仲間に伝えたいです。答えだけでなく、どこで迷ったかも共有できたらと思います。
三浦
業界の理解を深めて、企業のまだ言葉になっていない課題にも気づけるようになりたいですね。
YOUR NEXT CHAPTER
その出会いを、
つくる人になろう。
人と企業の未来に向き合う。あなたらしい一歩を、ここから。